Gradsko vijeće Lukavac zakazalo posebnu sjednicu povodom stečaja Koksare; radnici, boračka udruženja i otpuštene trudnice i porodilje traže pojašnjenja i zaštitu svojih prava
Na osnovu odredbi Poslovnika o radu Gradskog vijeća Lukavac i Statutarne odluke o organizaciji Grada Lukavca, predsjedavajući Gradskog vijeća uputio je poziv za tematsku sjednicu, koja će se održati 20.11.2025. godine (četvrtak) u 13:00 sati, u sali Policijske uprave Lukavac.
Sjednica je sazvana na temu:
– Aktuelna situacija u vezi sa stečajnim postupkom u privrednom društvu „Koksara“ d.o.o. Lukavac u stečaju, sa fokusom na nastavak proizvodnje i socijalno zbrinjavanje radnika kojima je prekinut radni odnos.

Uz poziv su dostavljeni i materijali – dva zaključka Gradskog vijeća donijeta 14.11.2025. godine.


Poziv je upućen premijeru TK-a, kantonalnim ministarstvima, gradonačelniku Edinu Deliću, vijećnicima, stečajnom upravniku, menadžmentu Koksare, sindikalnim organizacijama, boračkim udruženjima i ostalim relevantnim subjektima i medijima. (LuPortal do objavljivanja ovog članka nije dobio nikakvu službenu obavijest niti poziv.)
Usvojene inicijative i zaključci – pritisak na institucije da djeluju
Na 11. redovnoj sjednici Gradskog vijeća, održanoj 13.11.2025., vijećnici su razmatrali dvije građanske inicijative:
1. Inicijativu boračkih organizacija Grada Lukavac
Vijeće je usvojilo zahtjev da radnici – pripadnici boračke populacije – imaju prioritet pri eventualnom ponovnom angažmanu u nastavku stečajnog procesa, uz obrazloženje da su dali “poseban doprinos odbrani države i očuvanju proizvodnih kapaciteta”.
Od svih nadležnih institucija traži se hitna reakcija i pronalazak najboljih rješenja za radnike i Koksaru.
Također je upućen zahtjev premijeru TK i gradonačelniku Lukavca da sazovu zajednički sastanak s privrednicima, kako bi se što veći broj otpuštenih radnika zbrinuo kroz nova zaposlenja – prvenstveno pripadnika boračke populacije.
2. Inicijativa neformalne grupe otpuštenih radnika
Ova inicijativa donijela je nekoliko ključnih zahtjeva i pitanja koja će sutra biti u fokusu:
- Puna podrška radnicima koji tvrde da je otkaz proveden nezakonito i bez jasnih kriterija.
- Zahtjev da se potraživanja radnika tretiraju kao prioritetna u skladu sa Zakonom o stečaju.
- Da stečajni upravnik javno objavi kriterije po kojima je odlučivano ko ostaje, a ko dobija otkaz.
- Da se objave imena osoba koje su učestvovale u selekciji radnika.
- Da se obrazloži primjena zakona koji štite radnike, borce, osobe s invaliditetom i druge ranjive kategorije.
- Da se objasni kako je došlo do dugovanja koja su dovela do stečaja i ko snosi odgovornost.
- Zahtjev prema Vladama TK i FBiH da pripreme posebne programe zbrinjavanja radnika pogođenih stečajem.
Jedan od ključnih zaključaka bio je i obaveza da se održi posebna tematska sjednica – ona koja je upravo zakazana za 20. novembar.
Ko sve učestvuje – a ko je izostavljen?
Na sjednicu su zvanično pozvani:
- premijer TK-a Irfan Halilagić
- ministarstva Vlade TK
- gradonačelnik Edin Delić
- stečajni upravnik Almir Bajrić
- menadžment i Nadzorni odbor (prije stečaja)
- Sindikat Koksare i Sindikat hemije i nemetala FBiH
- predstavnici boračkih organizacija
- predstavnik neformalne grupe otpuštenih radnika Jasenko Šiljegović
- mediji
Međutim, posljednjih dana oglasila se i Grupa trudnica i porodilja Koksare d.o.o. Lukavac, ali njih nema na listi pozvanih iako je to jedna od najosjetljivijih grupa radnika koji su otpušteni.
Njihovo Saopštenje za javnost smo objavili juče u članku:
Šta se očekuje sutra?
Prema onome što se moglo čuti sa govornice na 11. redovnoj sjednici GV Lukavac održane sutrašnja tematska sjednica trebalo bi da donese:
- odgovore na ključne upite radnika, boračkih organizacija i otpuštenih radnica,
- dodatna pitanja koja će moći postaviti i pozvani predstavnici,
- jasnije informacije o tome šta slijedi nakon stečaja, da li će biti nastavka proizvodnje i ko će imati pravo na povratak na posao.
Očekuje se prisustvo svih relevantnih institucija koje imaju ingerenciju u procesu stečaja Koksare – što ovu sjednicu čini ključnim trenutkom za više od 200 radnika i njihovih porodica.
