Grupa radnica tvrdi da su tokom trudnoće i porodiljnog bolovanja ostale bez posla nakon otvaranja stečaja – traže hitnu reakciju institucija i istragu o navodnim zloupotrebama

LuPortal je putem e-maila zaprimio Saopštenje za javnost koje potpisuje Grupa trudnica i porodilja firme Koksara d.o.o. Lukavac. Podsjetimo, prema do sada dostupnim podacima o stečaju u ovoj kompaniji, nakon otvaranja postupka otpušteno je oko 200 radnika, među njima i trudnice i porodilje koje su se nalazile na bolovanju (prema izjavama vijećnika na 11. redovnoj sjednici Gradskog vijeća Lukavac).

U svom obraćanju javnosti, radnice iznose niz teških optužbi i tvrde da su se našle u izuzetno teškoj situaciji – bez posla, bez prihoda, bez podrške institucija i bez adekvatne zaštite koju bi, prema njihovim riječima, trebale imati kao trudnice i porodilje.

“Otkaze smo dobile tokom trudnoće i porodiljnog bolovanja — telefonskim pozivom”

Trudnice i porodilje Koksare navode da su, uprkos višednevnim pokušajima da dobiju informacije o svom statusu u slučaju stečaja, ostale bez ikakvih zvaničnih obavještenja. Prema njihovom saopštenju:

  • proglašenje stečaja su saznale iz medija,
  • dok su informacije o otkazima dobile putem telefonskih poziva,
  • a rješenja o prekidu radnog odnosa – bez prethodnih razgovora, upozorenja ili objašnjenja.

Radnice tvrde da je stečajni postupak sproveden “pod velom tajni”, te da su upravo one, kao trudnice i porodilje, bile među najnezaštićenijim kategoriijama radnika.

Optužbe na račun uprave, sindikata i sistema

U saopštenju se navodi da je otvaranje stečaja bilo selektivno u pogledu radnog statusa radnika — dio ih je otpušten, dok je dio ostao raditi pod oznakom “Koksara u stečaju”.

Prema navodima radnica:

  • trudnice i porodilje ostale su bez posla i prihoda,
  • nemaju mogućnost zaposlenja zbog svog trenutnog zdravstvenog i porodičnog statusa,
  • a time su dovedene u situaciju egzistencijalne nesigurnosti.

Radnice navode da je ovo “kršenje osnovnih ljudskih prava i prava žena”, te ističu da su:

  • uprava firme,
  • stečajni upravnik,
  • sindikalna organizacija,
  • kao i nadležne institucije

“zatajale i okrenule glavu” od onih koje je zakon trebao posebno štititi.

„Kažnjene smo jer smo trudne i jer rađamo djecu“

U saopštenju se naglašava duboko razočaranje u društvo i institucije:

– “Dok se firme i političari hvale brigom za natalitet i porodicu, žene koje rađaju i čuvaju djecu bivaju kažnjene jer su trudne.”

Radnice navode da su, uz emocionalni i zdravstveni teret trudnoće i brige o novorođenčadi, dodatno izložene:

  • stresu,
  • papirologiji,
  • dugotrajnim procedurama pred biroima i institucijama
    kako bi obezbijedile osnovna prava poput zdravstvenog osiguranja.

Širi društveni problem

U saopštenju se ističe da među otpuštenim radnicima nisu samo trudnice i porodilje, već i:

  • ratni veterani,
  • invalidi rada,
  • teško bolesni radnici,
  • radnici pred penzijom,
  • kao i osobe koje su u firmi radile godinama.

Prema navodima radnica, sve ove kategorije su “ponižene, nezaštićene i prepuštene same sebi”.

Zahtjevi trudnica i porodilja Koksare

Grupa radnica zahtijeva:

  1. Hitnu reakciju nadležnih inspekcija i institucija
  2. Zaustavljanje otpuštanja trudnica i bolesnih radnica
  3. Pokretanje istrage o potencijalnim zloupotrebama u stečajnom postupku
  4. Istragu o odgovornosti za stanje koje je dovelo firmu u stečaj

Radnice pozivaju medije, udruženja žena, sindikate i građane da im pruže podršku i pomognu da se njihov glas čuje.

Na kraju saopštenja poručuju:

“Ne tražimo ništa više od onoga što nam po zakonu pripada – dostojanstvo, zaštitu i pravo da rodimo, te da ne trpimo sankcije jer smo digle svoj glas.”

LuPortal će nastaviti pratiti dešavanja vezana za stečaj u Koksari d.o.o. Lukavac i položaj radnika pogođenih ovim procesom, a posrbno ono pto će niti rečeno na Vanrednoj sjednici GV Lukavcac zskazsnoj za četvrtak, 20.11.2025. godine u 13 sati.